Использование организаций для работы или управления
Существует две основные модели использования организаций:
- Группировка связанных рабочих проектов: Группировка репозиториев для конкретного приложения и связанных служб. Команды, работающие над этим приложением, смогут эффективно взаимодействовать и вносить свой вклад в различные репозитории.
- Сгруппируйте схожие требования к управлению: сгруппируйте репозитории, для которых требуются аналогичные политики, параметры безопасности или ограничения доступа. Вы сможете применять необходимые настройки к организации в любом масштабе. Например, если у вас есть строго конфиденциальные рабочие проекты или определенная классификация данных, сгруппируйте их в организацию, доступ к которой имеет только ограниченное число людей.
Создавайте организации намеренно
Создание организаций – это баланс. Хотя GitHub управление организацией продолжает быть более масштабируемым, следует осознанно выбирать, почему вы создаёте организацию. Всегда проще добавить организации, чем удалять их.
Не пытайтесь вместить неестественные части вашей компании в одну большую организацию. Функции администрирования корпоративной учетной записи позволяют автоматизировать процессы, управлять доступом и применять политики в нескольких организациях одновременно. Тем не менее, существуют компромиссы при разделении работы на множество различных организаций:
- Людям проще общаться в рамках одной организации, так как @-mentions они работают только между членами одной организации.
- Людям проще находить ресурсы в одной организации, так как у них есть только одно место для поиска.
Возможно, вы захотите начать с небольшого числа организаций при разработке своей стратегии. После того, как вы укрепите уверенность в том, что хорошо работает для вашего бизнеса, вы можете создавать дополнительные организации по мере необходимости.
Вы должны регулярно оценивать свои стратегии доступа, управления и организации работы. Очистка устаревших организаций является частью этого процесса.
Совместная работа в репозиториях, принадлежащих организации
Мы рекомендуем сотрудничать в репозиториях, принадлежащих организации, каждый раз, когда это возможно, и минимизировать совместную работу в репозиториях, принадлежащих пользователям. Репозитории, принадлежащие организации, имеют более сложные функции безопасности и администрирования, и они остаются доступными даже при изменении членства в организации.
Использование практик innersource
Innersource позволяет всем сотрудникам легко находить и повторно использовать работу. Это позволяет командам разработчиков учиться друг у друга и избегать дублирования усилий по созданию общих сервисов.
Для получения рекомендаций по созданию эффективных практик внутренних источников см. Использование innersource в вашем предприятии.