역할 관리 정보
엔터프라이즈가 소유한 조직에 멤버 또는 조직 소유자로 가입하도록 선택하거나, 조직 내 역할을 변경하거나, 조직을 나갈 수 있습니다. 조직 역할은 다음과 같이 조직 리소스에 대한 액세스 수준을 결정합니다.
- 계열 관계가 없거나 또는 공식적인 조직 역할이 없음: 조직 콘텐츠나 리포지토리에 액세스할 수 없지만, 조직에 영향을 미치는 엔터프라이즈 설정 및 정책을 관리할 수 있습니다.
- 조직 구성원: 조직 리소스 및 콘텐츠(예: 리포지토리)에 액세스할 수 있지만, 조직의 설정에 액세스할 수는 없습니다.
- 조직 소유자: 팀 등을 통해 조직 설정을 구성할 수 있으며, 조직 리소스에 대한 액세스를 관리할 수 있습니다.
조직에서 다른 사용자의 역할을 관리하는 방법에 대한 자세한 내용은 조직의 멤버 자격 관리 및 역할을 사용하여 조직에 대한 사용자 액세스 관리을(를) 참조하세요.
엔터프라이즈 설정을 사용하여 역할 관리
엔터프라이즈가 소유한 조직에 가입한 다음, 엔터프라이즈 계정 설정에서 직접 조직 내 역할을 관리할 수 있습니다.
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GitHub Enterprise Server의 오른쪽 위 모서리에서 프로필 사진과 엔터프라이즈 설정을 차례로 클릭합니다.
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역할을 관리하려는 조직 옆에 있는 드롭다운 메뉴를 선택하고 조직 소유자로 참여 또는 조직 구성원으로 참여를 클릭합니다.